従業員数を増やすことに意味なんてないんだから『小さなチーム、大きな仕事』
『小さなチーム、大きな仕事』の書評的なもの。今後企業は大企業と零細企業の乖離が進みそうなことを踏まえながら、時代に適応できる小さなチームでいるためのポイントを解説
『NO HARD WORK!』で生産性を上げても労働時間は短くならない理由を学ぶ
ジェイソン・フリード『NO HARD WORK!』の要点やまとめとしての書評。生産性の改善に意味がない理由や、効率的に仕事をして労働時間を短くするための工夫を紹介しながら、なんのために仕事の時間を短く ...